
Für Unternehmen


Den Job im Griff – die Finanzen auch?
Ob Impulsvortrag, Workshop oder Lunch Session: wir geben Impulse mit Fokus auf finanzielle Gesundheit von Fach- und Führungskräften.
Jetzt Anfrage stellenFür erhöhtes finanzielles Wohlbefinden – weniger Stress privat, mehr Fokus im Job.
Für die Stärkung von Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.
Spezielle Formate für Mitarbeitende, die Karriere- und Familienphase gleichzeitig jonglieren.
Für alle, die Verantwortung tragen
Unsere Formate richten sich an Unternehmen, die finanzielle Bildung als Teil ihrer Gesundheits-, Diversity- oder Talentstrategie verstehen und ihren Mitarbeitenden Orientierung in Finanzfragen bieten möchten.
HR Verantwortliche, die Benefits um das Thema finanzielles Wohlbefinden ergänzen wollen.
Führungskräfte, die ihren Teams praxisnahe Impulse zu Geld und Zukunftsplanung anbieten möchten.
Netzwerke für Frauen, Eltern oder Young Professionals, die Finanzthemen strukturiert adressieren wollen.


Finanzielles Wohlbefinden im Arbeitsalltag
Wie finanzielle Stabilität mentale Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Entscheidungen im Job beeinflusst – und welche konkreten Schritte Mitarbeitende gehen können.

Karriere, Kinder, Kapital – Vermögensaufbau für Frauen
Finanzstrategien für Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen: Karrierepausen, Teilzeit, Care-Arbeit und dennoch strukturierten Vermögensaufbau ermöglichen.

Finanzen sind Kopfsache
Typische Denkfehler, Glaubenssätze und Verhaltensmuster im Umgang mit Geld – und wie Mitarbeitende sie erkennen und durch konstruktive Routinen ersetzen können.

100%
Klarheit
Klare Botschaft, flexibles Format
Die Inhalte sind modular aufgebaut und werden in Tiefe und Praxisbezug auf deine Zielgruppe angepasst – von der kompakten Lunch-Session bis zum halbtägigen Workshop.
Individuelle Ausgestaltung:
Inhalte, Beispiele und Schwerpunkte werden nach Bedarf angepasst – etwa mit Fokus auf bestimmte Karrierestufen, Standorte oder interne Initiativen (z. B. DEI, Mental Health, Female Leadership). Beispielthemen finden sich links.
Inhalte, Beispiele und Schwerpunkte werden nach Bedarf angepasst – etwa mit Fokus auf bestimmte Karrierestufen, Standorte oder interne Initiativen (z. B. DEI, Mental Health, Female Leadership). Beispielthemen finden sich links.
Formate:
• Lunch & Learn Sessions (60 Minuten)
• Impulsvorträge (30–90 Minuten)
• Interaktive Workshops (2–4 Stunden)
• Lunch & Learn Sessions (60 Minuten)
• Impulsvorträge (30–90 Minuten)
• Interaktive Workshops (2–4 Stunden)

In drei Schritten zum passenden Format
1.
Bedarf klären
Kurzgespräch per Teams: Deine Zielgruppe, dein Anlass, Erwartungen und Rahmenbedingungen.
Kurzgespräch per Teams: Deine Zielgruppe, dein Anlass, Erwartungen und Rahmenbedingungen.
2.
Konzept & Vorschlag
Wir schicken dir einen Vorschlag zu Thema und Format (z.B. Key Note, Lunchsession, Workshop).
Wir schicken dir einen Vorschlag zu Thema und Format (z.B. Key Note, Lunchsession, Workshop).
3.
Umsetzung & Nachhaltigkeit
Durchführung vor Ort oder online, mit Feedback-Auswertung und klaren Handlungsempfehlungen für deine nächsten Schritte.
Durchführung vor Ort oder online, mit Feedback-Auswertung und klaren Handlungsempfehlungen für deine nächsten Schritte.
Der Impuls, der etwas in Bewegung setzt
GeldGefährtinnen verbindet Finanzexpertise mit didaktischer Erfahrung und einem klaren Fokus auf die Lebensrealität von Mitarbeitenden – insbesondere von Frauen in anspruchsvollen beruflichen und privaten Rollen.
Unabhängige, produktneutrale Inhalte von einer Honorarberatung
Konkrete Beispiele, die Mitarbeitende dort abholen, wo sie stehen.
Hohe Relevanz für Mitarbeitende mit klaren Schritten zum aktiv werden.
Gerne entwickeln wir gemeinsam ein Format, das zu einer konkreten Anforderung passt – ob als einmaliger Impuls oder als Baustein einer längerfristigen Lernreise.
Kundenstimmen
Meinungen, die zählen
Erfahrungen von Frauen, die mit klarer Finanzplanung und neuem Wissen souveränere Entscheidungen treffen.
5 Gründe für GeldGefährtinnen
Erfahrung trifft
Haltung
Haltung
Über 20 Jahre Erfahrung aus Beratung und Wirtschaft fließen in eine Arbeitsweise, die realistisch, durchdacht und alltagstauglich ist – ohne theoretische Luftschlösser.
Anlassbezogen statt Standardlösung
Wir beraten nicht nach Schablone, sondern entlang echter Lebenssituationen – Beförderung, Familiengründung, Trennung, Erbschaft oder Ruhestand.
Umsetzung so, wie du es willst
Ob du deine Finanzstrategie selbst bei deiner Direktbank umsetzt oder dich begleiten lässt – du entscheidest. Wir liefern Struktur, Klarheit und auf Wunsch konkrete Empfehlungen.
Wissen, das unabhängig macht
Unser Ziel ist, dass du verstehst, was du tust. Nach der Zusammenarbeit kannst du Entscheidungen souveräner treffen und deine Strategie weiterführen – auch ohne Beratung.
Digital first – persönlich im Kern
Unsere Prozesse sind digital, effizient und ortsunabhängig. Der Austausch bleibt dabei persönlich, zugewandt und ohne Zeitdruck – egal, wo du gerade bist.
